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豊島区の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人とない人、子育てをしている人としていない人の格差が大きい。挑戦は上司によって可能だが、大きなことにはつながらない。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士は基本的に仲は良い。
たまに偏った人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多め。管理職は男性が多い。子育て率が高い。

口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:規定通り。福利厚生は恵まれている。オフィス環境:移転からそんなに経って
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:規定通り。23区は基本的には同じ。評価制度:年功序列、試験、面接。主任
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:階層別研修など定期的に研修はあるものの、モチベーション維持を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。毎日10時頃まで残業する部署もあるが、残業がまっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30-17:15有給は部署にもよると思うが
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、一番の強みだと思う。住宅補助は年齢によって
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年収は完全年功序列。大卒一年目は手取り20万いくかいかくらい。賞与は年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的穏やかで優しい人が多く、チームで仕事をするう
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:公務員ということもあり福利厚生はかなり手厚く充実していました。一通りの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:行政団体とはいえ、新しい文化大切にし、革新的な事業も取り入
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生は申し分ないかと思われる。交通費や住宅手をはじめ育休産休もとり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:新卒採用が増加し、産休、育休が激増。独身者の負担増。そのため
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:子育てする人にとっては、とても
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、全庁的に女性は働きやすいと思います。産休育
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性、特に子どもがいる女性、40歳以上の女性にとってはかなり働
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は確実にとれる。女性の管理職も多い。子の体調不良など
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は公務員のため良いと思います。住宅手当は独身の場合27歳まで2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境ではないか。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも結局はお役所、という感じです。近代的な職場環境
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:育休産休の推進のおかげか、比較的とりやすいと思われる。時短勤務
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