口コミ投稿日:2023年07月08日
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
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2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:根性論ですね。ダイバーシティ・多様性:教職で耐えられる人だけ...
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3.9
徳島県徳島市幸町2丁目5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:バイタリティ溢れる人材が揃っており、常に新陳代謝が働いている...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながら。年功序列。人と違うことをすれば白い目で見られる。組...
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3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:配属先で異なる...
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3.2
東京都練馬区豊玉北6-12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:すごく忙しい部署もあり、公務員だから楽という、昔のイメージと...
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3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活支援課
企業カルチャー・社風:官公庁なので潰れることはなく、将来予測を立てやすい。仕事はつ...
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので規則に則った誤りのないような仕事の進め方が求めら...
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2.2
神奈川県小田原市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。組織体制・コミュニケ...
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2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり良いとは言えません。人員が不足しており、個人の業務量の...
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豊島区のカテゴリ別口コミ(54件)
豊島区の回答者別口コミ(14人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月03日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月05日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月07日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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豊島区の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
やる気のある人とない人、子育てをしている人としていない人の格差が大きい。挑戦は上司によって可能だが、大きなことにはつながらない。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は基本的に仲は良い。
たまに偏った人がいる。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多め。管理職は男性が多い。子育て率が高い。