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江戸川区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円280~880万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲280~880万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
605万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
472万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(123件)

江戸川区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:
部署によるが、定時になるとエアコンが全館空調が切れるため、個別エアコンがない部署だと、夏は暑い中、冬は寒い中で残業することになりかなり過酷。窓を開けると夏は蚊が入ってくる。冬はコートを着てホッカイロをもって仕事をすることもある。

昼休みになると電気が消されるため、天気が悪い日などは真っ暗な中で昼ご飯を食べることになる場合もある。気持ちが落ち込む。

オフィス環境:
会議室や打合せスペースが少ない。立地は駅から遠くやや不便。コンビニはまわりに沢山あるので有り難い。スーパーやしまむら、牛丼屋などもある。

江戸川区の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
部署による。行事が多いイベント系の職場は土日出勤もある。窓口職場でも土日開庁や夜間開庁があり、子育てしながら調整が難しい部署もある。異動があるため、その都度生活リズムを組み直したり誰かにお願いしたりと、子育て中や介護などがあると見通しが立てにくい組織ではある。リモートワークはほぼない。フレックスもほぼない。自由度は低い。

江戸川区の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
役所という特色上、挑戦を好まない人が多い印象です。前例踏襲、法令遵守がモットーの文化です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い印象です。全庁でのイベントがあったり、部署を超えた職員間の交流はある程度あると思います。

江戸川区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職も複数おり、女性の昇進はしやすいと思います。産休育休制度も十分整っており、子供を産み育てるにはもってこいの環境だと思います。妊娠中、子育て中の時短勤務制度もあります。

江戸川区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない
自分を磨く機会はほぼ与えられない

働きがい:
給与等は期待できないため、自分自身の仕事に誇りを持ってやれるかどうか。
色々な仕事があるため向き不向きはあるでしょうが、そこで自分なりのやりがいを見出していくしかないのは共通していることかと思います。

江戸川区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部」/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと公平だと思っていたが、職場によって不公平感が強い。

江戸川区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
国全体としてだが、今後少子化が進む中で稼動年齢層の減少による財源不足等が心配される。
最近は少子化を打開するという名目でどんどんと新しい政策を打ち出しているようだが、近隣自治体でも似たようなことをやっているため、特に目立たない。
トップダウンでばんばん歳出が増えている一方で、人口減で歳入が減るから予算を減らせと言われる始末であり、この先が不安。

江戸川区の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は一般企業より良く、賞与の額も高い。勤続年数が上がるとどんどん上がっていくと思う。
福利厚生も充実しており、映画の割引や施設利用料の割引、観劇のチケット、物を安く買える、社員旅行(希望制)など様々なものがある。
健康診断、婦人科健診など希望すれば無料で受けることができる。健診は出張扱いになるため、平日に有休休暇を使うことなく受けることができる。

評価制度:
勤続年数が上がればそれに従って昇給していく。
実力主義というより年功序列という印象。
年に数回上司との面談があり、自分の目標や研修計画について話す機会がある。
若い年代から上の年代まで層が幅広い。