回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
育休産休を取得できる点。
働き方の改善点:
忙しい部署は週休すら取得できずにいたので、忙しい部署は人を増やすなど対策を講じてほしいと思います。
パソコンも含め電子機器の品質があまり良くないため、不具合が起き、仕事ができないこともあったため、ハード面ソフト面ともに改善が必要かと思います。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員2名
志木市の総合評価は3.2点です(2人の正社員の回答)。志木市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 30万円 | 10万円 | 110万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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志木市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文志木市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は公務員の最低限のものはあります。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当をもう少し増やしてほしいと思いました。忙しすぎて福利厚生を使えないことがある部署の人もいるので、人事のほうで積極的にPRをするのも一つの手かなと思います。
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