回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 30万円 | 10万円 | 110万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
毎年昇給はあります。
給与制度の満足点:
毎年昇給がある点。
給与制度の改善点:
管理職の裁量で、時間外労働を出さないこともあったので、部署によって偏りが出てきていたと思います。
また、管理職の指示が不明瞭で、時間外労働が発生したりしたこともあったため、管理職の資質の改善も必要かと思います。
毎年昇給はあります。
給与制度の満足点:
毎年昇給がある点。
給与制度の改善点:
管理職の裁量で、時間外労働を出さないこともあったので、部署によって偏りが出てきていたと思います。
また、管理職の指示が不明瞭で、時間外労働が発生したりしたこともあったため、管理職の資質の改善も必要かと思います。