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川崎市役所のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得者も多く、そこはさすが公務員といったところ。手厚
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。土日も残業で出なければならない部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方自治体であるため、政治の影響は受けるが、真面目に頑張っていれば
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 生活保護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は少ない賞与はきちんともらえる評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:ベネフィットステーションを使えば映画が900円で観られます。そのほかe
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいます。区長も女性職員がなっている実績もあ
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員なので、定時に帰れると思っていたが、全くそ
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回答者: 男性/ 生活保護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助も含め、福利厚生はきちんとしているオフィス環境:デスクは古く、
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済労働局経営支援課

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修は充実している。選考をクリアすれば、国や民間企業、大学へ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 税務/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:手厚いオフィス環境:本庁は建て替え済みで綺麗。ほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションはしっかり取れていると
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。楽したいと思えばいくらでも楽できる。休職し
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:田舎の役場に比べればマシだが、挑戦する機会は少ない。部署に
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給賞与2回評価制度:歳を重ねれば勝手
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 生活保護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:支給額の差は多少あれど、公務員なのでどこの自治体とも大きく差はない。民
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率はほぼ100%で、男性の取得率も徐々にあがって
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって試験のため、同期でも退職までに収入に差が出てしまう。試験が
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育休産休に関しては必ず取れる。育休中に2子を授かり、そのまま継
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生はとてもよいと思います。でも時短勤務のしづらいところもあり、や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
多様な働き方支援:リモートや在宅勤務も可能になりましたが、マックス週2回まで。働
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味で年功序列、悪い意味でもそうですが。安定はしています。職種によ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:寮はあるものの、入れる人が少なく、あまり充実していない。若い職員だと、
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性活躍には力を入れていると思います。結婚や出産後も働ける環境
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休は普通に取れる。また比較的業務負担が軽い部
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:川崎は、人口密度が高く、就労機会が多い。障害者の就労支援事業では独自
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:3年ごとに異動があるため、突然全くの素人ですといった職場にい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:休みが取れることはとてもよく、休むことが罪という意識は誰もないように
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
多様な働き方支援:リモートワークができる環境づくりをしているが、出来ることは少な
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがあるためか、女性は管理職にな
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
働きがい:大都市に住む方々の生活に対して大きな影響力を持つ仕事だと思う。そこに働
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。産休・育休のために就職した、と話してい
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保健福祉課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:育休や飲み会の少なさから女性でも働きやすいと思う。女性の管理者
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育休も取りやすい環境で働きやすい会社だと思
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、メンタルによる休職者が意外と多い
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