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川崎市役所の女性の働きやすさの口コミページです。川崎市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、川崎市役所への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい環境にあると思います。計６年間育休取得後復帰された方がいると聞いたことがあります。
女性の管理職は部署によって多いですし出世したいかたにはお勧めです。ただ数年前から主任試験が筆記試験等も加わるようになったとのことで、それなりの努力は必要かと思います。休暇は１時間単位で取得でき、部署によってはしっかりと２０日間取ることが可能です。そのかわり繁忙期はかなり遅くまで残ったり、終電ぎりぎりまで残って残業するといったことも必要になってきます。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 職員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:事務職であれば育休や短時間勤務などがあり働きやすいように思える

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:事務の人は働きやすいのでは。いろんな職場があるので、働きづらい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:管理職については他の自治体に比べると割合が少ないと言われている

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:育休制度がととのっているので、時短勤務などもとることができます

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:育児休業や部分的な休業をとって保育園にお迎えに行っている女性職

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に就かれている方は多く見受けられます。休暇の取得

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:どちらもあり部署によるが子育てなどの理由があれば休みやすい部署

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいます。区長も女性職員がなっている実績もあ

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回答者：男性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性活躍には力を入れていると思います。結婚や出産後も働ける環境

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすい。女性の管理職

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 職員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:働きやすいが、大変な場所に行くと楽

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性の育休取得率はほぼ１００％で、男性の取得率も徐々にあがって

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:育休産休に関しては必ず取れる。育休中に2子を授かり、そのまま継

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがあるためか、女性は管理職にな

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休は取得者も多く、そこはさすが公務員といったところ。手厚

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:産休、育休は当然取得でき、女性が多い職場も多数あるので、女性に

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性でも、望めば管理職になることもでき、

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休は普通に取れる。また比較的業務負担が軽い部

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:もともと、地方自治体の中では女性職員比率、女性管理職比率とも極

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育休も取りやすい環境で働きやすい会社だと思

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。産休・育休のために就職した、と話してい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保健福祉課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:育休や飲み会の少なさから女性でも働きやすいと思う。女性の管理者

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:子供の病気や妊娠時の配慮などは、あったとおもいます。自分の代わ

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回答者：女性/ 学校講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職をよく見るので、比較的女性も出世しやすい職場なのか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:男女平等に重きを置いているし男性も気

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく、職場復帰後も時短勤務や急な有休取得... 続きを見る

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川崎市職員（行政・福祉・技術等）◆川崎市を最幸のまちへ/残業月12h程/賞与実績4.5ヶ月分/在宅可

正社員

月給22万4924円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分）川崎市役所もしくは川崎市内の地域機関 ◎転勤はありません。◎リモートワークOK ◎U・Iターン歓迎

会社名	川崎市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kawasaki.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	15538名
代表者	福田紀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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