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名古屋市の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 緑政土木局/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はとるように勧めてもらえるため取得しやすい雰囲気があ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 緑政土木局/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:入庁後、先輩職員が1人サポーターとして教えてくれる制度がある
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:条例どおりで、基本的に決まっている。近隣の自治体と比べると地域手当の割
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:部局によりけり。現状維持が基本思想となってしまう部局もあれ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。やることがなくて暇すぎる部署もあれば、月50
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:民間企業が提供する福利厚生サービスを使える。通期手当は全額支給されるが
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:現状維持バイアスが最強です。ルールにがちがちに縛られるので
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一応、毎年昇給します。平職員は、年齢が上がるにつれて加算幅は小さくなり
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度はありません。資格の取得を進められるこ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:硬直的。施策に政治的な影響があるときもある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすくワークライフバランスは最高にいいと思います。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:取ろうと思えば取れる。ただし、繁忙期は休む雰囲気はない。ただ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:条例どおり。毎年1回昇給。ボーナスは基本人事委員会勧告通り。ただし、市
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:賃貸住宅補助が11,000円くらい出ます。持ち家になると0円です。オフ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:他の自治体と比べると先進的な取り組みが少ない気がする。あと部局間の連
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 緑政土木局/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:入庁から3年間、寮に入ることができる。金額は安いが古く欠陥の多い寮であ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の登用は少ないが、休暇や時短制度は充実
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:基本的には、個人個人の能力次第。研修制度はあるが一般的なビジ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:恒常的、安定的。事業の弱み:硬直的事業展望:リニアの次は何をするのか
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木事務所/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が少なく、昇給もしていきません
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:一通り整備されている。オフィス環境:古い。狭い。歴史的な庁舎での勤務と
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいし、賃金格差もなくお勧
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:縦割り行政なのと議会からの圧力も多かったりするので、そ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:私自身は加入していませんが、内部に労働組合が2つあり(
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
福利厚生:最近までかなり古い保養所がありましたが、とうとう潰れました…。市職員専
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:書類が山積みになっている部署が多いです。電子化が進んでいません。空
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:福利厚生はしっかりしていて、男性の方も1ヶ月から長いと半年ほど育休
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回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:行政ということを差し引いても、保守的で、前例に倣う体質です
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員(民間企業で言うところの契約社員のようなもの)であったので、入
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:仕事内容や給与面に男女差別が無く、また、1時間単位で休みが取れ
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回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:嘱託職員は6時間勤務かつ残業はほとんどなかったため、プライベ
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 建築技師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:嘱託職員に関しては責任も重くなく、教育制度もないのでキャリア
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