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名古屋市の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:ほとんどないです。自己啓発研修がありますが、業務外でしかでき
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 緑政土木局/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:入庁後、先輩職員が1人サポーターとして教えてくれる制度がある
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、経験を積んでいくことはできる。研修は様
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:新卒でもいきなりベテランと同じようにやらされるので、あまり充
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:新規研修や3〜5年目の中堅研修などに加え、専門的な内容の研修
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:勤務する学校にもよりますが、子どもの活動する姿がすぐそばで見られる環境
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:利益を求めない点、在籍年数に応じて自動的に昇給する点などからか、いい意
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:3〜5年単位で異動があるため様々な業務に携わることができます。市民の方
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:書類作成と、エクセルのレベルは多少上がりました。少なくともキ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に人と関わる仕事であり、命を預かるという責任のある仕事
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 政策課/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:働きがいは感じにくいでしょう。そもそも公務員は国民の批判の的
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:働きがいは配属される部署に大きく左右されると思います。興味がない部署や
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:新人の研修は多い。働きがい:子どもの成長を近くで感じられるこ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:研修や先輩たちのサポートもあり成長できる環境ではあると思う。
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:他の会社よりも対象ユーザーが明確なので、身近なところで感じる
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:業務分担制ではなく地区分担制でふので、行政保健師としての主な
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 区役所

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:感謝されることがほとんどないため、珍しく市民の方から「ありがとう」と言
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:やりがいと社会貢献だけで続けられる業種です。逆に、それを上回
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 区役所/ 行政職員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:自己啓発プログラムがあるが外部機関委託で有料。資格を持ってい
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:市民にありがとうと言われた時はやりがい
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:地方自治体ということもあり、国の動向、地域の情勢には左右されてしまう。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:市職員と一言でいっても、配属される部署は様々であり、一緒に携
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:すべて機械的、頑張って何かを身につけても反映されるわけではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:政令指定都市として、近隣県の手本になることもありますので、誇りを持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり公務員ということもあり、民間のように次から次とチャレンジできる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:男女の差なく、やる気のある人はドンドン活躍できます。 事務と言っても、い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職員研修は大変豊富です。意欲のある職員は、教養を深めスキルアップのチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】利益を追求せず、市民にとって公
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】過去の事例を主に仕事を進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】市民のためにイベントを実施したのです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】仕事量が多かったので、どうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】私のいた部署では、個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】色々な性格の人が職員でもい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人でもっている分についての仕事に関しても、過去
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】あらゆる仕事が市民の皆さんに
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