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名古屋市の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、経験を積んでいくことはできる。研修は様
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:新卒でもいきなりベテランと同じようにやらされるので、あまり充
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:勤務する学校にもよりますが、子どもの活動する姿がすぐそばで見られる環境
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:3〜5年単位で異動があるため様々な業務に携わることができます。市民の方
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:書類作成と、エクセルのレベルは多少上がりました。少なくともキ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に人と関わる仕事であり、命を預かるという責任のある仕事
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 政策課/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:働きがいは感じにくいでしょう。そもそも公務員は国民の批判の的
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:働きがいは配属される部署に大きく左右されると思います。興味がない部署や
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:研修や先輩たちのサポートもあり成長できる環境ではあると思う。
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:他の会社よりも対象ユーザーが明確なので、身近なところで感じる
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 区役所

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:感謝されることがほとんどないため、珍しく市民の方から「ありがとう」と言
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:やりがいと社会貢献だけで続けられる業種です。逆に、それを上回
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 区役所/ 行政職員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:自己啓発プログラムがあるが外部機関委託で有料。資格を持ってい
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:市民にありがとうと言われた時はやりがい
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