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回答者別の社員口コミ(株式会社クレール)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リラクゼーション業の運営・管理/リラクゼーション部門/プレイングマネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リラクゼーション業の運営・管理/リラクゼーション部門/プレイングマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 3万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ リラクゼーション業の運営・管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リラクゼーション部門/ プレイングマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:月8日休みだが、店長・マネージャークラスは、現場次第で休日出
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回答者: 男性/ リラクゼーション業の運営・管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リラクゼーション部門/ プレイングマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。ただし、最低限の知識としてのマネージャー
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株式会社クレールの回答者別口コミ (9人)

  • 業務委託 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月28日
  • リラクゼーションスタッフ 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年01月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月28日
  • リラクゼーション部門 / プレイングマネージャー / リラクゼーション業の運営・管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年01月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • リラクゼーションセラピスト 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年01月01日
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