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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員全般に言えることだが、苦情を言ってくる人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:異動の希望がほとんど通らないため、やりがいを感じられることは少ない。 ま
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:年間を通じての研修時間や種類が多い。これだけたくさんの研修をしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はかなり良かったが、もらいすぎだった。 今はかなり大変。ただ、公務員
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口コミ投稿日:2017年10月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
事業での社会貢献:大阪という大都市において、都市計画の立案から道路・橋梁・河川・
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で適正にあがっている。給与水準も高く、納得できる状態である。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の部署になってから20年程になりますが、人間関係、仕事環境ともに申し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公務員なので将来は安定。ただし、以前はかなり職員が優遇されていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方公務員であるので安定していると思います。5月に行われる都構想を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は節目で各種あり、希望性で受講するものも用意されています。仕事場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:かつてはかなり充実した福利厚生だったそうですが、近年は公務員批判も強く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日祝休み、有給が年間20日ある、ボーナスが絶対出る、退職金があるなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:地方公務員であるので安定していると思います。ただし、現在の市長にな
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正しく評価されているのか疑問。自己の採点で、絶対評価を付けたあと、上司
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:採用された年や、2年目ぐらいまでは研修が多くありました。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】従来の行政サービスに係る業務を最優
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:あくまで、公務員ですので民間企業と違いはあると思いますが、年金の事など
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に雑務が多いこと。紙の書類主体で、
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
働きがい:新しいことを進めるには困難ですが細く長く勤めることが出来る方が適してま
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:昇進が難しくなり、大卒区分もなくなったので、それを前提で入れ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 事務主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:男女比は6:4ぐらいだと思う。産休、育休制度がしっかりしている
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:民間企業がまだまだ女性に厳しいことを考えると、女性にとっての働
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回答者: 男性/ 市民税/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:保守型の人員が多く、革新的な志向を持つ人は少ないです。業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司,同僚など相談に乗っ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。三球も三年当たり前にとれるのは、公
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】きっちりてした人生設計をした上で職場で経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】決裁に関わる職員も多く
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:常に訓練と技術、知識の自己研鑚が必要である。これが自分の意識の向上と階
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:繁忙部署に配属されると、時短は紙だけのものとなる。家族の協力が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:人の命を救う、人の財産を守るというのは、仕事のやりがいとしては、一般企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】基本的に定時に帰宅でき,週休二日制も確保
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性も機会均等法以後、かなり同等に扱って貰えます。産休等も完全
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職種の中で、やはり厳しい訓練もあるが、これは他人の命、財産を守る上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】業務改善のアイデアを全職員から募集するな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性も出産しても働けるという強
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