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大阪市の評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

3.0

口コミ242件
年収・給与21件
求人0件
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口コミ(242件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(45件)

求人情報(0件)

大阪市の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。ライトハウスは、大阪市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：嘱託職員の中には時間をやり過ごすだけの人もいる。これは正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマもあるわけでなく日々の業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：堅い仕事を想像したが良い意味で自由な所。決められた勤務時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：役所内には正職員数より多い嘱託職員や派遣職員、期間職員がいる。公務員試

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の仕事としては福利厚生や育児休暇、生理休暇、時短勤務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：同じ部署などでは呑み会やゴルフ会などのイベントもあり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は職種により様々。しかし、職務の割には合わないと感じ人もいれば、こ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規職員以外はありません。嘱託職員は事実上みなし職員。何年も働いても一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：正職員ならキャリアは勤務年数で積める。何も成果をあげなくても、日々それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】良い上司は本当に沢山いる。頑張りや効果的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業務が終わるとモチベーション高

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】年功序列の役所。威張り散らす上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】嘱託職員でも自分からサポート体制を敷いていけば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この設問自体意味がないと思われる。社会への表向きに福利厚生や女性には生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：非常に問題量が多すぎだと考える。全員にアンケートへの報酬があるわけで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】なかなか難しいです。役所

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える方が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】少なくとも月に2回、職種の研修があります。正社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】職種の研修では、3かげつに1回くらいの頻度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】なにぶん役所仕事ですので、それぞれ個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】役所なのであまり期待はしていませんが、強い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】対応に困ったとき等には、スーパーバイザー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】困っているひとに対して関心がある人や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】対応するケースが幅広いため、困惑すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思います。ひとりひとりの仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】日々の色々な仕事をこなし、回ってくる仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他の会社に勤めたことがないのでわかり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】思いません。しっかり仕事をこなす人ほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】どんなにハードなケースが来ても動揺し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】前回よりも対応がスムーズに進んだときや、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：古い施設が多いので更衣室が狭かったり、トイレが１つしかなかったり暖

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：環境としては古い施設が多かったので更衣室が狭かったりトイレが少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：固定給だったので残業をしても残業手当はありません。早出・遅出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：週３０時間勤務で固定給なので時給に換算するとまあまあの時給だと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：福祉に関する仕事なので社会貢献度は大きいと思います。修了式の後に保護者

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１丁目３－２０

※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:忙しさなどは想像していたよりもありますが、普通くらいなのかな... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 放射線技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性職員が多くいます。女性管理職は私の部署にはいませんが、な... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 正社員成長性・将来性:将来性については問題ないと思われます。またこれからもなくなる... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:教育委員会や管理職が変わらない限り大きな変化は期待できません... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間はまもられるので、きゅうかもちょうせいしやすいですし... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与などの待遇面が良いことと、少しでも力になれたらと思い働き... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 消防署 / 隊長事業の強み:事業の強みについては、東京都民を守るという唯一無二の存在であ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:業務をたくさんこなしても、全然こなさなくても、みんな平等に給... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:やりがいはあります。... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はしっかりともらえます。毎月お給料は安定してもらえると思... (続きを見る)

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大阪市の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

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大阪市の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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大阪市のカテゴリ別口コミ（47件）

大阪市の回答者別口コミ（36人）

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