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富田林市のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

富田林市の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月13日
  • 一般職 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月24日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月16日
  • 事務職上級 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月14日
  • 設備員 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月01日
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富田林市の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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富田林市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
福利厚生:
公務員なので住宅手当、通勤手当、退職金などは揃っている。
職員用の駐車場等はないので、自動車通勤の職員は駐車場を借りて通勤手当以上の金額を払って自動車通勤している。

オフィス環境:
本庁舎は富田林西口という寂れた駅ではあるものの一応駅前に立地している。
建物は古いが、新庁舎建設の計画があるので5年後くらいには綺麗な建物になっているのではないでしょうか。

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富田林市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 事務職上級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
自分のいる部署は繁忙期とそうでない時期が半々でした。
繁忙期はやむを得ない理由以外に休暇を取るのは困難です。残業は40〜80時間ほどが続きます。
そうでない時期は定時に帰ることができ、休暇の調整もしやすいです。
部署ごとや上司の考え方によってばらつきがあるので、一概に言えないですが、概ねワークライフバランスは取りやすいと思います。

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富田林市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月19日
企業カルチャー・社風:
押しつけあい。前年踏襲。やるき搾取。お友達人事。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミュニケーションは一方通行。忘年会と歓迎会くらいはある。

ダイバーシティ・多様性:
ない。競争力とは無縁。問題がおきないことが第一主義。

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富田林市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
女性の働きやすさ:
負担のない職務を割り当てられやすいため、子育てをしながらも働きやすい。

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富田林市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
成長・キャリア開発:
ない。

働きがい:
市民の生活向上や安心感を高められたとき。

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富田林市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員ならば、ほどほどの給与でほどほどに働きワークライフバランスを取って生活していけると考えた。
結果的には、残業代のもらえる残業だけでなく、無給での残業や休日出勤もあり、
はっきり言って期待した労働環境は得られませんでした。

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富田林市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月11日
事業の強み:
倒産しないところくらい。

事業の弱み:
人口減少が激しく、スクラップ&ビルドに手をつけられておらず、市民に公開している以上に財政見通しが厳しい。

事業展望:
規模の大きい自治体に吸収合併されることが、市民の幸せにつながると考えています。

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富田林市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
特徴はないよくある地方自治体の給与体系です。
ただし大阪府下の市としては給与水準は低いです。
地元の人間以外が他の自治体でなくここを選ぶ理由はほぼないと思います。

評価制度:
一応評価に基づいて給与に反映させようという取り組みはありますが、あまり機能はしていないのではないか。
評価者の主観的な評価による部分が大きいがどこまで正当な評価が行えるかは怪しい。
また激務の部署に配属されると、全員が必死に働いているため、その中で高評価を得るのは難しいと思われる。
現状では良くも悪くも機能していないので大きな問題はないが、今後基本給への反映をさらに進めていくときにどうなるのかは不安を感じる。

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