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加古川市のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:
退職金は決まった額を頂きました。住宅補助は分かりません。寮はありません。財形貯蓄は個人で金融機関を通して行っているのであれば問題はないと思います。給与から引かれているであれば、退職後は続けるのであれば入金するする形になります。社員株はありません。

オフィス環境:
公共の施設と考えるならば、開いているスペースを使える様に利用していくのがよいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 用務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 用務員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制等は、社会の変化に対応しているのだと思
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回答者: 女性/ 用務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 用務員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給休暇は事前に処理しておけば取れます。長期休暇も前もって申請をしてお
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 用務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 用務員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300000万円 250000万円 0万円 100万円
年収 300000万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:決まった日に支給されてました。支給額の計算はよくわかりませんでした。退職し
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:一般企業ではないので 社風はないと思います。加古川市だけで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないように感じる。ボトムアップの所要時間が長
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回答者: 女性/ 小学校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で休暇を申請することができます。夏休みや冬休みなど
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:安定の基盤。生活に関わるすべての分野を出かけていて、そこに関わること
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:とても休みが取りやすく融通を効かせてくれる。直前に言うことに
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特になし。ごく一般的な地方自治体によくある制度。評価制度:係長だけは、
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:問題意識を抱かなければ、風通しは良いのでは?組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支援制度有り。但し、自己研修の成績は報告義務有り。事務屋さん
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:公務員ならではの至って普通の給与制度評価制度:・評価は、管理職との面接
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:今 加古川市は人口が減少気味です。コロナ禍のこともありイベントが中止
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:障がい者の施設へ勤務したとき 障がい者との接し方、障がい者の
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:職場によっては違うところもありますが 個人個人が 休日、仕事
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署により、一転して変わる。年中定時退社もあれば、ほとんど午
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:寮、持株会、ストック・オプションは、公務のため無し。オフィス環境:古臭
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:民間から公務員(土木職)への転職であるが、土木の分野に留まら
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:インフラ整備は必要不可欠であるが、時代背景として現在は新規事業よりも維
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:家賃補助最大28000円通勤手当は最短距離で。オフィス
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:職場結婚した職員夫婦が多数在籍。子ども・家庭を築きながら共働き
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:低賃金、事務仕事の多
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
多様な働き方支援:副業は、法令
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は人権や個人情報に関わるものばかりで、自らの能力アップの
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより書類が多く、1人の1つの手続きが終わっ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ない。とても。評価制度:年功序列でしかない。頑張っても給料は変わらな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務地は学童保育で、クラスの管理運営を行う支援員と補助員で勤
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:勤めていたところでは上司4人のうち2人が女性で管理職登用されて
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回答者: 女性/ 小学校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:個人の力によるものが多いので、人によってはいろいろと勉強し
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