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回答者別の社員口コミ(加古川市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 行政職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 行政職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:問題意識を抱かなければ、風通しは良いのでは?組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特になし。ごく一般的な地方自治体によくある制度。評価制度:係長だけは、
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支援制度有り。但し、自己研修の成績は報告義務有り。事務屋さん
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:公務員ならではの至って普通の給与制度評価制度:・評価は、管理職との面接
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:職場結婚した職員夫婦が多数在籍。子ども・家庭を築きながら共働き
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
多様な働き方支援:副業は、法令
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署により、一転して変わる。年中定時退社もあれば、ほとんど午
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:寮、持株会、ストック・オプションは、公務のため無し。オフィス環境:古臭
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