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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:同種の組織と比べると、風通しは良い方だと思います。組織体制
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:役所関係なのて、職員も休みをしっかりとっているため、休日や半休が取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】地方公務員法3条3項はほとんど常勤に近い
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実しているが、キャリア形成の上で長期に積み上げ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:仕事の性質上、後追いで後手に回る印象がある。事業展望:他分野の知見も
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間程度。多様な働き方支援:副業は、現状無理。今
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:自分の条件(勤務時間・休暇)などすべてにおいて一番合っているし、実際に
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助あり。寮はかなり老朽化している。オフィス環境:駅からは近い。建
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:雇用期間がはっきりしているのは良い面なのですが、人によっては何十年
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職員さんほど深く感じることはないですが、上司が気にかけてくれたり声をか
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:受付でお客様と直接接していて「ありがとう」などの御礼の言葉を
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:警察署や民間のくらべ、研修の時間が非常に多くふだん接することの少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】全くない。そもそも嘱託職員は公開されていない内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。現在私の身分は地方公務員法3条
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:今の時代に、予想していた以上
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の登用あり。休暇は取りやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人である。仕事の性質
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる状態ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を測る物差しが示されていないし、上司は殆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】嘱託であるので定年退職者や主婦のパート代わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】嘱託職員同士の食事会や飲み会もない。平均年齢が60歳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】一般職は知らないがこと嘱託員に関しては労働組合、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は隠蔽されると考えられる。よほどのことがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ある意味では無責任でありプライベートを優
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】地方公務であるため、個人の裁量を求めてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全くない。工場であるため機材の運転業務は民間会社に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。接触する機会すらない。もちろん職場を訪れ
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