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下関市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
年功序列で役職が上がっていくことが大半なので、仕事をしてもしなくても評価もさほど変わらないように思え、モチベーションを保つのが難しいと感じることがある。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、自己研鑽しやすい環境。働きがい:市民の
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:電話対応、窓口対応、書類作成の免疫がつく。新人研修等が企画さ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:苦情処理がうまくなる。働きがい:苦情処理で解決したときに市民
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実しているが、キャリア形成の上で長期に積み上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】地方公務員法3条3項はほとんど常勤に近い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】全くない。そもそも嘱託職員は公開されていない内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。現在私の身分は地方公務員法3条
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人である。仕事の性質
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる状態ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を測る物差しが示されていないし、上司は殆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】嘱託であるので定年退職者や主婦のパート代わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】嘱託職員同士の食事会や飲み会もない。平均年齢が60歳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】一般職は知らないがこと嘱託員に関しては労働組合、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は隠蔽されると考えられる。よほどのことがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ある意味では無責任でありプライベートを優
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】地方公務であるため、個人の裁量を求めてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全くない。工場であるため機材の運転業務は民間会社に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。接触する機会すらない。もちろん職場を訪れ
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:自分の条件(勤務時間・休暇)などすべてにおいて一番合っているし、実際に
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:受付でお客様と直接接していて「ありがとう」などの御礼の言葉を
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:警察署や民間のくらべ、研修の時間が非常に多くふだん接することの少ない
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3.3
三重県四日市市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分の努力次第で昇格が見込めること
結果がレスポンシビリティ...
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2.8
広島県広島市中区国泰寺町1-6-34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:人によると思います。多様な仕事がありますので、配属に恵まれた... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 上尾市立西中学校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭
成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:働きがいはとてもある。見返りを求めない人... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区大手前2丁目
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大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:警察学校の訓練はとても厳しい。
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3.1
三重県津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職場内の改善が主たる業務で... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:各部門用の専門職としての各級に応じた、研修の各級幹部学校に入... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発や自己啓発の研修などはなく、一人ひとりの... 続きを見る
2.6
長野県長野市南長野幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県民の学び支援課/ 主事
成長・キャリア開発:研修は最初に行われるが、あまり役にたつとは思えない。配属先が... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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