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回答者別の社員口コミ(下関市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 行政職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 行政職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:電話対応、窓口対応、書類作成の免疫がつく。新人研修等が企画さ
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:選挙で選ばれた市長と市議会次第で風向きが変わる。部署によっ
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日勤務がある部署は代休が取れるので、翌週は連休が作りやすい
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:年0.9パーセント程度の財形貯蓄制度があったが、今は低金利すぎる時代の
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常の地方公務員どおり。行政職(一)の給与表に従う。昇給はよほどのこと
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:市長による。税理士だったときは簿記検定受験が必須だった。今
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はどれも他の地方自治体と対して変わらない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:公共事業を扱うので、利益を追求することもなければ競争しなくていい。事
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:苦情電話が多いことで、生産性と勤労意欲の低下が懸
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:苦情処理がうまくなる。働きがい:苦情処理で解決したときに市民
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は遠慮なく取れる。拒否されるこ
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日当番制の部署もあるが、その場合、平日に休暇が取れるので、
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