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北九州市の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答なし

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助の補助率は1/2だったと思う。通勤手当は定期支給なので、公共交
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:一地方都市ですが政令市でもあるので、多種多様な部署があり、一
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時間など、特に妊娠から産後2年までは、手厚い制
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手の民間企業に比べて、若手の頃の給与は雀の涙ほどである。長期的に働い
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:自分がどれだけ仕事をこなせして休める時間を作れるにもよるが、休
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業展望:借金が多く、事業にも十分な予算がつかないという状況。今後は職員の総数も
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はさほどない。文書でのやり取りはあるが
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:市民と直接会う機会が少ない場所もあるので、やりがいが感じにくいこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:仕事のペースは本当にゆっくりで男性職員の方が優しくて誠実です。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:保守的で年配の方が新しいことを望んで射なかった。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:社員の皆さんは有給休暇をバランスよく使用していました。残業は
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だったので特に問題はありませんでしたが役所で公平を保つためか、何
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:パートのため、特に利用できるものはありませんでした。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しであまりキャリアアップを見込めるかんじでは
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:派遣された部署は女性の方が多く働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりとしている
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性よりも断然能力が優れている女性職員
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性女性に関係なく、若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】バイトだからと雑用だけをさせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】これまた、特に取り組みはありま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】正社員の人たちと同等、いや、ひょっとした
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物怖じせず、決断力に優れている
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】給料など、待遇の改善を積極的にやっていく
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけにという取り組
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