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北九州市のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
上司も意見をしっかりきいてくれてとても良かった。しかし、年の近い上司がいない場合はなかなか話しが合わないこともあって、ジェネレーションギャップを感じた。やはり若い人が中心ではなく昔からいる人が中心でまわっている市役所であると思う

組織体制・コミュニケーション:
先輩は皆さん落ち着いていてとても良かった
相談などにもすぐ乗ってくれます。
ただ、部署によっては、年が近い上司がいない部署もあるため、なかなかコミニュケーションを活発にとることは難しいこともある
しかし、新卒も毎年結構な数をとっているため、数年後には後輩が入ってくることもある

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いていた
中国、韓国など。
北九州市にも多様な国際の方が住んでいるため、通約などもしていただける

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は年齢相応でした。住宅補助は上限3万円(家賃の半額)となります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的に残業などは少ない方だと思います。それでも日
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:毎年職員提案を募集して表彰する等、新しいことを提案できる制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは全く違います。土日出勤が続く人もいれば、
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:教育職なので、働きがいはあるが、残業代も定額であるため、頑張
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は基本的にあると思われる。異動先で、仕事を割り振
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は頑張った分評価された分だけ上がります。結果が出てない部分は厳しく
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、8時半から17時です。しかし、7時半ごろ出勤
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:独身未婚の場合は、残業が多く、任される仕事量も多くなりがちで
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:昇任試験があるので勉強すれば昇任することができます。勤怠も大
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:職員住宅、寮は大昔に廃止。住宅手当は賃貸のみあり。通勤手当は実費(6か
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:数年ごとに部署異動をするので、仕事に飽きず新しい事業に取り組
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助の補助率は1/2だったと思う。通勤手当は定期支給なので、公共交
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回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:役所なので、基本的には前例踏襲だと思われる。市としては新し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:配属先それぞれのカラーがあると思います。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:様々な研修あり。資格取得手当制度もあり(ただし、審査あり)。
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助が安すぎる。寮などはない。通勤手当は出るが、車だとガソリン代が
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小学校

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 33万円 0万円 130万円
年収 660万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:教員なので、功績をあげた如何は関係なく自動的に昇給する。評価制度:三十
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:一地方都市ですが政令市でもあるので、多種多様な部署があり、一
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えないので、電車の時間によっては不便でした。休
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年、少しずつではあるが給与は上がる。賞与は、北九州市内の民間企業との
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時間など、特に妊娠から産後2年までは、手厚い制
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手の民間企業に比べて、若手の頃の給与は雀の涙ほどである。長期的に働い
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:かっちりしている雰囲気かと思っていたが、和気藹々
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給システムとして、在職10年で主任になれる。ここまでは、無条件に誰で
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:公務員なだけあり、育児休業や育児休暇などは比較的に取りやすいと
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、入職年次で決められた研修だけでなく、
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:所属された部署により忙しさなどが全然違うのに、給与が同じの
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は少ないです。見て学ぶ要素が大きいです。働きがい:仕事の
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境でした。挑戦する機会はほとんどありません。
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回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等にある。組織体制・コミュニケーション:数
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:潰れない。事業の弱み:潰れる‼️かもという危機感をもてない。事業展望
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保健福祉課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にノー残業なので、定時で帰れます。時間休、半日単位でも
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回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多少のフレックスが認められる。休日は年次有給休暇2
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