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丸善宝飾株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 庶務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:
月の所定労働時間数や公休数を守り、働くことができます。所属部署、時期によってことなりますが、基本は定時ぴったりに退社し、残業も繁忙期などでなければ基本はありません。
また、完全シフト制で、休みの融通もききやすく、有給休暇も積極的に使用できます。
休日出勤もゼロではないですが、バランスの取れたシフト組をしていただけるので、満足に休暇を取ることができています。

丸善宝飾株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:
運営が私学共済事業団とのこともあり、親方日の丸的な風潮がつよいです。また中途採用として非正規社員から正社員に登用されることは難しい印象があります

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。わたしがお世話になった職場は村社会的な空気が色濃かったです。コネや紹介入社以外の方々は他所者扱い、壁を感じる事が多々ありました。

丸善宝飾株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 庶務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:
所属部署によって男女比に差がある場合はありますが、全体では差はありません。近くに女性の方も多いので、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
また、産休・育休制度もあり、それを経て復帰される方もいらっしゃいます。
女性の意見にもしっかり耳を傾けてくださり、実力があれば女性でもキャリアアップを目指せる会社です。
働いていて性別を気にする場面は特にないように思います。

丸善宝飾株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 庶務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:
この仕事を始めて1年が経ち、文書作成や雑務などに携わってきました。
書類作成時の文言や基本的なデスクワークなど、たくさんのことを教えていただき、勉強の日々です。
事務の仕事は、直接的に会社の利益になることが少なく、出来て当たり前のように思われる仕事が多いですのは事実です。しかし、毎日の業務に無駄は一つもありません。いろいろな仕事を任せていただき、知らないことを知ること、出来ることが増えていくことはとても楽しく、働きがいを感じます。

丸善宝飾株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の業務の説明、契約共にギャップは無かったです。以上でなければ以下でもないかんじですね。
職員への登用は若いほど有利な感じはします。
ただそれなりの実務が必要になります。建物も古く、改修工事等他では無い経験もできます。
それらの経験を自分の強みにすることができれば職員登用の道もみえてくるのではないかと思います。

丸善宝飾株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:
運営母体が私学共済ということもあり、民間の同業他社のように潰れたり併合されたりなどの心配はありません。また、これといって営業努力せずとも色々な意味で逼迫することはないので向上心がある人は少ないです

事業の弱み:
会社というより、この環境に慣れたら転職できなくなります。

事業展望:
今後も現状維持がつづくでしょう

丸善宝飾株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
契約職ですが固定給であり比較的安定した収入があると思います。
強いていうならば昇給が無いことがモチベーションに影響することもあると感じます。
年に一度、管理職との面談があり意見を打診できる場も設けられてあります。
基本的には年功序列の体質ではあります。実力が伴わないと職員への登用も難しいものと感じます。母体が大きく福利厚生は同業他社に比べて充実していると感じます。
給与もコロナ禍であっても遅配、カットも無く支給されています。