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株式会社ガスパルの口コミ一覧ページです。株式会社ガスパルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社ガスパルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:対して、成長出来ない。逆に同業者が転職してくる。働きがい:働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:管理職は本社社員がほとんど、販売所で女性管理職のイメージがない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月15日

雇用の安定性：エネルギー・インフラで安定した業界であると思う。ビジネスモデルも親

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:販売所の所長はやはり男性なので、女性の管理職は少ないです。本社

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

事業の強み:親会社から顧客を紹介してもらえる点。とは言え、その紹介数は年々減少傾

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが多く、離職者が多い。それだか、大

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:業務が属人化しやすい傾向にはあるが、休暇は比較的取りやすい。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月09日

福利厚生：大東建託という曲がりなりにも東証一部上場の子会社なので、社会保険などの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当のうちは転勤はほとんどないと伝えられていたの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:努力次第で出世し、活躍できる環境があると思ってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修は3ヶ月間じっくりかけて行われます。ですから、業務内容に

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、第二種高圧ガス販売主任者、管施工管

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は充実している方だと思う。特に必須資格（ガ

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇自体は非常に取りやすいと思う。会社で有

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大東建託グループの一員で、日々成長し続けている会社です。グループ会

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:お客様対応があるため、当番制の日もある。引越しシーズンの3月

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:第二種高圧ガス販売主任者を取得しないと仕事にならない為、資格取得が義務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月16日

勤務時間・休日休暇：月に1回土曜日出勤がある。土日祝日は当番制なので、必ず土日祝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業が無いので、ノルマなどがなく精神的に気楽である。しかし、やる仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については、平均ぐらいと考えられますが、残業代がしっかりと支給

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

ダイバーシティ・多様性:男性は販売員、女性は事務員というイメージが定着している。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:大東建託グループであること。基本的にＬＰガスを優先して供給してもらえ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:職務上必要な資格の受験費用は合格したときのみ支給されます。不

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:上場している親会社の福利厚生制度と同様のものであるため、非上場にしては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：入社後の研修に始まり、職責別にも定期的に研修機会が用意されています。

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:自分次第です。あまり社内制度には頼らず、自己研鑽することがよ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと聞いて入ったが、実際は流動的な休み形態

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:お客様に感謝されることが多い業務なので、その点で働きがいはかんじていた

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:通勤手当はしっかりとでます。退職金は少ないですが、少な

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社前に聞いていた内容と

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:退職金制度はあります。算定基準に基準に従った金額を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の弱み:もともと営業をしていない会社だったため、営業力が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大東建託グループ会社の為、安定した供給物件の確保ができるため、同業

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:育児休暇とか、女性の事務員は、働き

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:育休などの制度は整っていて働きや

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ガスパル
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.gas-pal.com/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－２４天王洲セントラルタワー　１１Ｆ

従業員数	470名
設立年	2002年
資本金	120百万円
代表者	橋本俊昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(639件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(512件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1097件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 図書館スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 公立の図書館事業の強み:図書館という業界では大手であり、膨大なデータベースを所有して... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(938件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得補助や、入社年数によっての研修フォローなどが手厚く働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(805件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗 / スタッフ事業の強み:様々な事業があるので経験は幅広くつめる。花の品質も年配の方か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(800件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・買取 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パソコンで資料を読み、学習する時間があった。バイトの時間内に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社いーふらん口コミ(776件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:本社はみなとみらい直結なので雨に濡れず便利です。しかし最初は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(724件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん成長・キャリア開発:社内のみて役に立つスキルの為、転職に有効性は無い。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(722件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:競争の激しい世界のため、業務を通して成長は出来ると思います。... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 動物病院 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすい会社だと思う。時短勤務や、急な早退や... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りで一般的なコールセンターでした。覚えることが多めの印... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多いことです。それ以外は入社前と変わらず、特に人... (続きを見る)

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