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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月04日

働きがい：この会社での勤務経験を通じて、障がいを持つ方々への支援方法の目的を考え

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修は月に1回行ってくださっています。が、夜勤明けで残って行

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:年に一度の防災研修があるが他に特に研修などがあるわけではない

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい：勤務時間が長かったり、子供との関係性の中でうまくいかないことも多々ある

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい：こどもの成長を生活を通しながら見守り、支援、養育し、こどもとともに育ち

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい：子どもたちの関わりにやりがいをとても感じる。長く勤務すればするほど大変

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

働きがい：こどもの成長を目の当たりにできることは本当に嬉しくて素晴らしいことです

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修もあり、手当もあったと思う働きがい:障碍者とその家族のお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：入職すると1年間毎月初任者研修が行われ、施設職員としての働き方や心構

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：初めは利用者との関係づくりや、支援の難しさに「何でこんなことを言われな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：育った環境が違う職員がチームを組み仕事をしています。チーム内で意見が分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：施設内研修と事例検討会が毎月あります。研修は楽しい雰囲気で行っていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：子ども達の成長を一番近くで感じることができ、自分自身も子どもたちから成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：施設内の研修は自分達で考え、自分達に必要なものは何か？を考えるために

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：子供と毎日楽しく遊ぶことができ、子どもの発想力に日々刺激をもらえます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：資格取得を推奨されますが、取得のための補助などはないし、取得をしても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：資格取得を推奨されますが、取得のための補助や、取得後の資格手当てなど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日

教育・研修：スキルアップのために、必要な勉強を積極的に行っています。自分以外の考

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：様々な事情を抱えた子どもたちが相手の仕事なため、なかなか成果が見えづら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日

成長・キャリア開発：子どもの養育を通して改めてわかること、今までの自分に足りなか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

教育・研修：月に一度外部講師を招いて内部研修を実施しています。職員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：自身の思い描いていた理想が、すぐに叶うわけではありません。生育歴で傷つ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：日々子どもたちと生活する中で様々なことがありますが、身近で成長を見守れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

成長・キャリア開発：正解がなく、また結果が非常に見えにくい仕事なため、自分の成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

働きがい：色々なことにチャレンジできる環境だと思います。入社1年目でもやってみよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

働きがい：子どもの成長を近くで見ることができ、子どもと一緒に成長できます。長期休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

働きがい：利用者さんを支援することは、難しく日々新しい経験の積み重ねであるが自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

働きがい：対人関係なので毎日違った嬉しいことや楽しいことが起こること。長く続けれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

働きがい：子ども達の日々の生活を支援する仕事な為、子どもへの対応方法を悩みます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

働きがい：時間はかかるが相手の気持ちを理解でき、心が通じ合えた時にやりがいを感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人と直接関わる仕事のため、支援の際に相手から「ありがとう」などとダイレ

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回答者：男性/ 相談支援専門員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい：知的障碍がある方への支援が私たちの仕事です。障碍程度も様々な方がいて、

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会社名	社会福祉法人ル・プリ
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://le-pli.jp/
所在地	神奈川県横浜市旭区金が谷550

従業員数	649名
設立年	1966年
代表者	宮内眞治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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