口コミ投稿日:2023年03月12日
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 審査系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
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3.5
東京都千代田区霞が関3丁目8-1虎の門三井ビルディング 12F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:意見はしやすい会社なのではないかと感じる。定期的に社内アンケ...
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3.2
東京都文京区後楽1丁目4-10
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:民間企業のようにノルマなどはないので、あまり緊張感がなく、追...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
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2.9
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビルディング
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 22F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系ノリあり。組織体制・コミュニケーション:同僚の方々は...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部門/ 上席グループリーダー代理
企業カルチャー・社風:政府系の金融機関である。組織体制・コミュニケーション:働きや...
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3.3
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:改革に取り組んでいるが、地方と本社が一丸となっていくには少し...
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3.9
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル6F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20.30代が多く仕事に対して前向きで熱い人が多い印象です。...
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3.7
東京都千代田区大手町1丁目4-1竹橋合同ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:表向きは穏やかで面倒見のいい方が多い。社員の方は優等生的な人...
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3.3
東京都港区虎ノ門3丁目5-1虎ノ門37森ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
日本住宅ローン株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
日本住宅ローン株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 審査系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月29日
- ローンサポート部 / 金融 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月31日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月24日
- 総務部 人事部 / 総務部、人事部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月12日
- ローンサポート / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本住宅ローン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若い人にいろいろチャレンジできるような環境がある。周りの人も応援してくれる姿勢がある。
社長の考えに左右されることが多く、社長の方針に共感できる人はやりがいを感じられるだろう。
新卒を毎年複数名採用しており、新卒は重宝され働きやすい。また、中途のベテランが多くいる。ただし、中途の歴の浅い人は少ないため、そのコミュニケーションに馴染むのは時間がかかるのかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
普段の業務の中で部署間でのコミュニケーションは活発ではないが、プロジェクトで横断してコミュニケーションをとることはよくある。