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日本住宅ローン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務部、人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部 人事部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度として、合格すると受講料が支払われます。内容によってはお祝い金も出ます。

働きがい:
少数精鋭ということもあり、プロジェクトや業務でメインとなる役割を貰えることがあります。
早くから活躍したい人には向いているかと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:新卒の社員はジョブローテーションを通じて様々な業務を経験する
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ローンサポート部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:金融に関する知識がつく、日本の財政状況等を汲み取るこ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ローンサポート部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様からの不明点や不安点を丁寧に伺い、納得していただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修、テストなど定期的にあり、成長するにはいいと思う。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】資格取得推奨 定時に終業することも推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各個人次第でなんとでもなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:派遣の教育に於いては社員から教わり、私の部署の仕事はすぐに実務に関わ
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