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出光保険サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:
働きやすい
産休育休は当然のように取れて時短勤務や看病の制度もある
介護休暇も法律の通り制度としてあるが使用している人はいない
母の介護の際、人事へ相談したが、微妙に圧をかけられ、重要なポジションから外された
結果介護休暇の制度は取らなかったが、元のポジションへ戻す風もなく今に至る
相談しなければよかったと思っている

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、しっかり休みが取れる。時短勤務も可能で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:子育て中の社員や特別な事情を抱えた社員などに対する配慮や考慮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は当然あり、時短勤務もあるので、女性は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休育休しっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:時期によって、残業が続くことがある(担当業務によって異なる)独
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度あり。フレックス勤務を採用している(勤
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