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株式会社エスクリの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝はやはり忙しいです。休憩時間を1分も取れな
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回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒のため、知識不足だったのはありますが土日は本
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接でしっかりギャップについてもお話しし
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に基本給が低いことよりもお休みを重視してい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の特性上、コロナ禍の打撃がかなり大きく、業績
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしている職業で、入社後にハードだと感じる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトしていたためそこまでギャップはないが、
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あり。ハードよりソフト重視の
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回答者: 女性/ バンケットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力と精
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。イメージ通りです。営業色は
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は無かったが、ブライダルというものに夢を
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足により一人一人への裁量がかなり大きい。部
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、社長は内定者に対し「稼げるエスクリ」と豪
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回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかお給料があがらないため、周りの同じ年数の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社に慣れている人はかなりきついと思うが、そ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式という華やかな仕事ですが、裏方を見る事にな
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した新卒時代からコロナ禍ということもあり、仕
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で、会社の経営状況が悪化し給与がもら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとしっかり評価されると思
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと休めることがいい意
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったです。入社時にも散々実力主義だと言
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無いが、ウエディングを扱っている
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホスピタリティ第一の考えという話だったが、売れ上
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:・入社理由結婚式の価値を高め、業界内で発言権の強い会社で
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビューティ事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた事と、実際入社した時の仕事量は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が
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回答者: 女性/ ブライダルサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのできっちりかっちりといった印象を持ってい
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