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株式会社エスクリの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給、賞与共に少ないです。残業代は1分単位で支給される為、残業代で生
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘアメイク

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給しても数百円単位だからあまり期待できない。基本給も賞与も少なく、残
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は半年に一回、数千円程度。自分のがんばり次第でインセンティブが出る
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッチン/ シニアチーフ

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:部署や事業所によって残業時間はまちまち。賞与は飛び抜けて活躍していない
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業本部/ アシスタントチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒は給与が低く、昇給もしづらいイメージ。中途は経歴次第で良い給与を提
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 8万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は会社や所属部署、個人の達成に応じて付与されます。達成すれば1月分
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 22万円 5万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかり出るが私の部署はどれだけ頑張ってもボーナスは基本的に夏
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代は1分単位ででる。その辺はかなりしっかりしている。週末特に残業に
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は妥当かと思います。安すぎず高くも無いと感じます。コロナの影響で上
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:責任や仕事内容に対して安い。コロナの影響かもしれないが賞与は年2回ある
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は半年に1回あり、賞与は状況に応じてになりますが、基本的にあります
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回上司との面談があり、その面談で昇給・賞与等が決まってくる。面談
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:この業界ならではかもしれませんが、正直基本給はバイトでも稼げるほど安い
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はブライダル業界の中では高い方だと思います。残業代はみなしではなく
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:業界の中では貰えている方だと思います。残業代もしっかりつきます。その他
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は年2回、基本給18~19辺りです。お休みが多いので仕方が無いです
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々契約社員での採用だった(契約は更新するのが当たり前で契約満了にはま
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:いまは残業がまったくできないので社会人1年目のときと同じ、もしくは下回
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば上がっていく。新卒はスタッフから始まるが年齢関係なく実力主
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給とボーナスあり評価制度:実力主義で責任ある仕事を早い段階で
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業はかなり多いが1分単位で出るため安心できる評価制度:数字での評価も
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は新卒入社からベテランまで大きくは変わらない賞与はあっても2ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:売り上げや契約を取るなど成果を出すとしっかり評価される。評価制度:目標
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ドレス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代がければ、基本給がかなり低い。さらにボーナスも基本給とほぼ同額か
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:売上、数字で評価するので努力家や負けず嫌いの方にはとても働きがいがある
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:完全実力主義です。勤続年数より実力で番手が決まります。昇給や昇格の基準
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に1回昇給制度あり。目標の数字に対しての達成率によって昇給あり。賞
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当が1分単位で出るのがありがたい。同業界で比較すると高い給与水準
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によるが基本年2回ある。歴によらず実力に合った額を貰える印象
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が低いうちは個人成績のみなので昇給や賞与も上げやすいですが、上には
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格については、しっかりと成果を出せば認めてもらえると思います。
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に特徴はありません評価制度:実
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社が与える数字にどれだけコミット出来たかで評価が決まる実力主義な会社
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義だと思う。賞与も完全に出来高で、貰える人ともらえない人の差
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、明確な評価基準がなく、部署や所属長によって大きく上がる人
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