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女性
新卒入社

回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
レンタルラボを併設するベンチャーキャピタルの草分けであり、インキュベーションやアクセラレーターの機能を有する施設管理者として組織的に行っている点に強みがある。昨今都市部を中心にスタートアップ向けのインキュベーション施設運営が増えているが、コロナ以降オフィスビルの過剰感が強まる中、新規事業として最近はラボを併設もしくはラボを独立して運営する事業へ不動産デベロッパーが進出し始めており、彼らの事業パートナーとして多くの引き合いが来ている。投資及び経営支援のノウハウとレンタルラボ施設運営の経験の蓄積を活かして、これら巨大資本と提携することで、事業成長の機会が増えている。

事業展望:
主力市場の関西圏だけでなく、関東圏へも進出することで一層の成長が期待できる。

回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー支援を行う会社で、挑戦機会は多い。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので、経営陣に認められれば収入も上がり責任ある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格を持っている人間(特に診療放射線技師)を中心になって動かしていかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職強要が酷いためです。 資格、職歴ともに問題ない方がなぜか突然辞め
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらえるという仕事ではなく、ある程度自分で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくWLBはいい。休日出勤があってもしっかり代休が取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:競合する会社が少ないので極端に利益が下がることは無いと思う事業の弱み
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回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:育児休暇、振り替え休日などが取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:取引先(投資先や施設入居企業)の成長を目の当たりにできる点。一人一人が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金制度あり。他なし。オフィス環境:特別
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回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制。評価制度:実力主義。ただしベース
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回答者: 男性/ CIO(チーフインベストメントオフィサー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金制度有り。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休育休を取ることもでき、急な早退にも対応していたので働きやす
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