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株式会社エヌエーの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 回答なし/ 卸ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 所長

1.7
口コミ投稿日：2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みだが、土曜日は、計画有給にとられる。そのシス
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 回答なし/ 卸ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 所長

1.7
口コミ投稿日：2023年05月05日
福利厚生:寮なしただ会社都合の転勤は、家賃補助や引っ越し費用がでる。退職金は、で
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 回答なし/ 卸ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 所長

1.7
口コミ投稿日：2023年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:賞与あり6/10と12/10評価制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：社長の顔色ばかりみている所長連中のなかでも、毅然として営業所を守り中長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：雇われ社長の為、非常に上の会社の意見に左右される。又、短期の利益を追
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】出来ない。 勤
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は100時間以上 但し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。変化を好まず冒険
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】販売店への動き等は全て自分しかわからない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみ。売り方は全て個人の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】専門分野を生かし、狭く深く知識を求めたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】無し。基本は成績と回収の事のみ。売り方等
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】野心家で、他人を蹴落とす覚悟が無いと厳
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアがあっても提案しても目先のコスト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ボーナスに反映される。しかし、それだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】年間の売上が達成した時 達成した売上のプラス10
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】全くない。有れば同じ方向で売り上げを上げる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】なし。全く教えてもらえない。良くも悪くも全て個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】原動機の構造と仕入先の選定、納期管理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ。全く教えてもらえない。自由に販売
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現在の会社は現状維持に固執して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】売上目標が個人の為、個人プレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】コスト低減は、社長決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】新規開拓にて、エリアの売
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株式会社エヌエーのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エヌエーの回答者別口コミ（2人）

  • 東京 / 所長 / 卸ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（自転車・輸送機器）業界 株式会社エヌエーの評判・口コミ 営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ
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