口コミ51件
年収・給与8件
求人2件
フォロー数7人

医療法人生寿会の口コミ一覧ページです。医療法人生寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人生寿会への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
賞与は年間で4ヶ月分しっかり支給されます。ですが事務は昇給がしづらくどれだけ成果を上げても給与には反映されません。家族手当、住宅手当等ありますが基本給が低いです。学歴もキャリアもある、上昇志向の強い方やコミュニケーション能力が高い方は医療法人に向かないと思います。

評価制度:
現場のドクター、NS、OT、PT、ST、薬局、介護職はんかりませんが事務は実力主義ではありません。役職手当等も低いですが医療業界の事務職は法人内で最低カーストなので仕方ないのが実情です。ここのバックオフィスは空気を読める方でないとやっていけません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:業務量もそこまで多くなく残業はありません。融通もききやすくか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:医療職に対しての研修費用はすぐ決裁が下りるのでスキルアップす

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:法人がしっかりしていて、福利厚生も良い。法人内の医療機関を受診した際

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金は３年以上から、住宅補助あり、寮はありません。財形貯蓄はありませ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37600万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期的に昇給あります。賞与は業績によりますが、最低、年間3ヶ月分はあり

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:日祝日は休み、夏休み、年末年始休みを含めると、年間120日以

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性は昇給昇格しません。しかし看護職など女性が多い職種なので育

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は安定しており2ヶ月分を夏冬に支給される。事務の給与水準は低く昇給

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:介護業界において施設サービスと人工透析を組み合わせ提供できる環境を提

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:各分野で立ち上げられた委員会では取り組みがしっかり練られてお

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:介護業界では平均的な基本給処遇改善金はスタッフにしっかり支給されている

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、あればやっただけの手当が15分単位からちゃ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:住宅手当は賃貸、世帯主、同居に労働従事者なしを対象に20000円寮はな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:透析事業を背景に規模拡大が捗ったと言われている。介護現場としてはレベ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:処遇改善、特定処遇改善はⅠ年次昇給は2000円からとあるがほぼ最低額ず

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、残業もある程度コントロール可能ただ、生活残

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修補助は費用面でも休暇面でもしっかりしており環境は良い働き

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に目立つ所がないが休みは多い、120日をゆうに超

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:事業所による。多様な働き方支援:介護休暇、育児時短制度など申

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:基本的な老健と同程度休みは多い方土日＋祝日が月の基本休暇多様

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:退職金は悪くない家賃補助あり社員寮はおそらくなしオフィス環境:環境整備

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も比較的管理されているところです。部署や個人によって

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給処遇改善金は全額支給評価制度:評価モデルのシステムをとるは形骸

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：病院、施設でのケア業務。病院では、ほぼ看護助手。看護助手なので、看護師

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもアットホームで仲良しこよしな感じ。学生

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:常に野心的、前向きな取り組み、動きを感じる事業所の増設、移転など地域

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:女性主体ではあるがそのせいで人により簡単に雰囲気、働きやすさが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては、あまり言わない社員を集中して口撃する風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：業務に要する資格取得を支援(資格取得に必要な経費(1資格につき、20万

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気は常識的、道徳的で申し分ないスタッフ間の雰囲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：病院、施設でのケア業務。病院では、ほぼ看護助手。他職種連携については、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：残業することが美徳とされる社風。そのためわざと仕事の効

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:共済会から出る5年に一度の8万円臨時支給年に1人2万円を予算とした親睦

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：より良い医療体制を常に考え、情報を共有し、日々の業務に活かす活動を

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会社名	医療法人生寿会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.seijukai.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区阿由知通４−１３朝日生命名古屋東ビル４Ｆ

従業員数	793名
設立年	1955年
代表者	亀井克典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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