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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主幹研究員こ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:宇宙航空に関する研究内容、知識が飛躍する。米英仏語能
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主幹研究員こ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:自由に研究可能なので、勤務時間、残業時間を意識せずに働くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:研究職のサポートをしていたので、デスクトップパソコン本体1台、モニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:職員、出向職員、委託、外注、非常勤など、様々な立場の人間が多く、仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員ではないので職員の給与事情はわかりませんが、公務員扱いなので安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので時給を給与水準と考えると良いと感じます。正規職員も一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】全般的には、部署間調整スキル。 ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:個人的には派遣社員ということで残業はほとんどありません。しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:はやぶさが日本へ帰還したことで一躍有名になったJAXAですが、
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:対してもらってません。一般レベルだと思います。評価制度:ないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】カフェテリアプランあり。 人によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特定のITスキルを向上させることができた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:庶務などの完全な事務職に携わる人たちは、ノートパソコンを支給されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】人による。 私の上司の一人は、経験豊富な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:宇宙航空研究開発機構(JAXA)というだけあって各その分野のプロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。 しかし、管理部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:会社規模が大きい点で土台はゆるがないので、安心して長期働けた。また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学会発表用映像制作およびクリエイティブを行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:民間企業と連携して宇宙開発に取り組んでおり、風通しの良い組織に徐
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の弱み:このご時世なのにペーパーレス化が一向に進んでないし、必要ない作業工程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】当初3日かけて行っていた業務を、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出来ること出来ないことや試したいこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:博士/研究者が多く気難しい方もいましたが時間と共に関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私がやっていた業務は映像制作やクリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなさん賢い方達が多いので意味不明なや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:所内は食堂以外、敷地面積に対して人が少ないため自室にこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:会社は安定しているが、派遣社員としてなので、契約満了で切られるのは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:学術的な部分が多いのでクリエイティブのエモーショナルという理解度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。 膨大な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】国外への関連学位の取得留学制度があることから、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:理系脳な方が多い
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