口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有人宇宙技術部門
3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 招へい研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 研究補助員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構のカテゴリ別口コミ(101件)
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会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
部門ごとに文化はかなり違うので一概には言えないが、社内の有志活動等は比較的活発で全般的に向上心は高い雰囲気はある。
組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流も促すイベントを企画している。
人事異動も定期的にあり、部門をまたいだ異動もたまにあるのでその様な接点から社内交流が進んでいる側面もあるかも知れない。
ダイバーシティ・多様性:
積極的にそうしているかは別として、外国籍の人の採用、障碍者の採用の例は普通にある様子。
あと、ここ数年は新卒の男女比は半々程度(たまに女性の方が多い)を維持している。