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兵庫県警察本部のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:警察官として人の為になっているということは感じれる
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回答者: 男性/ 兵庫県警察地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 地域課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:収入等は安定して
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機動隊 交番 刑事/ 巡査

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:働き方は年々良くなってると思います。残業をなるべく減らす動き
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢と共に上がっていく。階級にもより上がっていく。評価制度:昇格は本当
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則だが、休暇はしっかりとある多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級が上がらなくてもそこそこもらえる。評価制度:階級が上がれば昇給する
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性もかなり上の立場にいる人がとても多いので、女性が昇進しにく
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ全ての仕事に書類作成がついて来るので、文章力
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回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:男性社会であるため女性は多くないが、本人の努力次第で管理職にな
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回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:仕事柄、体力的にはかなりしんどいとは思いますが、産休などは絶対
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:男性社会のため女性の活躍は難しい、逆に希少価値が高いので頑張れ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:他の会社から転職してきた場合、前職の経験が活かせるところ必ずあるとは言
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回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は良い。友人がコロナになった時も、出勤途絶となり、その間も給料
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回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:公務員なので福利厚生は良い。住宅補助も一定額を越えれば
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:育児等には積極的に取得出来る、休養期間の保証もしっかりされてい
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの縦社会のため、体育
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機動隊 交番 刑事/ 巡査

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場はどんどん広がってい
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:公務員なのですべてしっかり
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は形式的にはありますが、どういう評価を下されたのかは分かりませ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:警察学校にいる間は基本的に色々な事を常にやり続ける形になりま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:とにかく元気で体力があれば大丈夫だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女の子でも気合いと根性があれば大丈夫
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数に伴ってきちんと昇給していき、賞与の額も上がっている。宿直勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】市民の安全を守るという点から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属される市によりますが、事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
会社の安定性:世間ではブラックなイメージが持たれているが、現在、兵庫県警察ではワ
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:警察官として、職務執行していく上で、常に何が起こるか分からない緊張感
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:兵庫県警察は、県民の安全・安心を守るため、様々な部署、係があ
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:犯罪の検挙、防犯キャンペーン、警察行政の企画立案など、警察官の業務は
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】【新卒入社社員の活躍】分からな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】結局はそこのブロックの人、班の人と気が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ということは年を取れば何もしなくても給料は上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昔から憧れていた【入社後のギャップ】書類の多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:署長によって厳しさは全く変わってくる。そのせいで、ほかの署ではし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】下手を打っと命取り。ある程度
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