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回答者別の社員口コミ(医療法人五星会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 職員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:治療がうまくなることがまずあげられる。ここで通用する
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様にお礼を言われるときが一番嬉しく、働き甲斐を感じ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:副主任から始まり、課長まで上がれるが、上がれる速度が本当に人それぞれ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。上司の評価によるが、内容は示してもらえない。まれに
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:一見風通しは良さそうだが古い価値観に支配されているようでな
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたより
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当てはない。これによりせっかく役立つ資格を取得しても給
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。もっとどんどん女性の管理職を増やし新しい組
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日がやや少ない。休みを取りにくい雰囲気がある。会社全体とし
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:頑張ってもなかなか上がりにくいです。もっと結果を出したり、仕事を沢山引
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