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北海道のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:若手男性職員用の寮はあるが、女子はない。オフィス環境:基本的に老朽化し
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会のために働きたいと思って、入庁した。2,3年
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の弱み:議会対応が全てに優先されるため、本来すべき仕事に時
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。管理職はほぼ男性
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:官舎は古いものが多く世帯用ばかりなので、単身者は民間のアパートを借りる
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口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:3~5年に1度の引越しを伴う転勤があるため、働きにくさがある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:スポーツレクレーションについて不満。若手職員は強制的に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みの取り方は、自由度が高いので、自分の好きなようにしようと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:各振興局や各部署ごとにミニバレー大会やバドミントン、フットサ
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金、住宅手当、などなど福利厚生はかなりしっかりしています。オフィス
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:公務員というだけです。事業の弱み:自由度はゼロ事業展望:停滞している
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。時短勤務も応じてくれるのでかなり働きや
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性の幹部がほぼおらず、全体の割合もかなり低い
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