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北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを629件掲載中。ライトハウスは、北海道への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:
民間企業や国の機関への派遣もあるが、人数はかなり少ない。
広域自治体のため、市役所ほど住民からの苦言などを受ける機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、地方配属になると若手職員が多いので、若手同士でのコミュニケーションは活発である。３～５年で転勤があるため、広く浅い人間関係となりやすく、プライベートは大事に出来る。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的な取り扱いはなく、障害者雇用に力を入れている。

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:基本的に教員相手の仕事になるので、接し方などギャップを感じ

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:道庁は巨大組織であるため、部署によっても多少異なるが、全体

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの旧体質。組織体制・コミュニケーション:職員の半数

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、組織が大きく間違いができない公的機関なので

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:組織全体として、新しいことに挑戦するような風土ではない。国

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかは自分次第。風通しの良さは、そこにいる人

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:・挑戦することもできるが、上司によっては保守的であることか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いのでは。挑戦はない。保守。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:公務員なので規則に則った誤りのないような仕事の進め方が求め

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:組織文化：非常に属人的で上から下への業務ノウハウを引き継ぐ

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:どんなにバッシングを受けようと開き直れる人なら大丈夫な社風

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:組織体制は古い。た組織体制・コミュニケーション:人当たりが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:居心地の良い部署に所属できるかは運でしかない。制度として挑

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:官公庁なので、良くも悪くも上昇志向ではありません。目の前の

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:古き良き制度、が受け継がれていると思う。イノベーション改革

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回答者：男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:昭和の感覚が強い人が多いです。飲み会も仕事！みたいな。合わ

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回答者：男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:お役所組織体制・コミュニケーション:たてわりダイバーシティ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:体育会系である。人との繋がりがかなり重視され、プライベート

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:新卒で入った人達は、いい意味で擦れてない方が多く、和やかな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:現状維持が基本的な考え方組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：男性/ 農業A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農政部/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:前例踏襲、事なかれ主義身分保障に安住している職員がいる。組

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:古い風習。組織体制・コミュニケーション:部署により大きく異

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:活発なところもあれば、だらだらとしているところもある。組織

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回答者：男性/ 用地関係事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 農政部農業施設管理課/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:研修、資格取得、希望部門への配置など本人の努力次第でチャン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:とにかく公務員なのでそのまま今まで通りを着実にする組織体制

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しは大変悪い。挑戦は歓迎されない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:正規職員は年功序列です。社風は穏やかで出る杭は打たれるとい

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのし

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:若手職員が多く、同年代との交流

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回答者：男性/ 農業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:仕事が多岐にわたるため、挑戦する機会がある部署と無い部署が

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:やはり在籍するメンバーによる。昭和の体質が残る組織

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:前例踏襲。組織体制・コミュニケーション:職場によるのではな

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回答者：男性/ 技術吏員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシティ・

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:公務員であり、保守的な部分が強い。組織体制・コミュニケーシ

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福岡県警察

3.0

福岡県福岡市博多区東公園7-7

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域によって/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、ちょうせんもなにもありません。何かあれば... 続きを見る

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栃木県

2.8

栃木県宇都宮市塙田１丁目１－２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦するということはあまりない印象。当たり前だが、間違いがな... 続きを見る

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三重県

3.1

三重県津市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 国際交流員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生活・文化部　国際室

ダイバーシティ・多様性:行政の職場の中でも比較的外国籍のスタッフが多かったです。県内... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:人物重視の採用のため、民間企業のような柔軟でスピード感があり... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署による。しかし、前例踏襲が多いと思う。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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新潟県

3.3

新潟県新潟市中央区新光町４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般行政/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自ら課題を見つけ、挑戦する風土はあります。社風は良くも悪くも... 続きを見る

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茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 参事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員であり規則を重んじるような風潮です。融通が効かない面も... 続きを見る

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大田区

2.9

東京都大田区蒲田５丁目１３－１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。挑戦する機会もほとんどありません。組織... 続きを見る

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神戸市教育委員会事務局

2.7

兵庫県神戸市中央区加納町６－５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:根性論ですね。ダイバーシティ・多様性:教職で耐えられる人だけ... 続きを見る

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市川市役所

2.9

千葉県市川市八幡１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも市役所なので、市長の意向によって全然風向きがかわ... 続きを見る

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会社名	北海道
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.hokkaido.lg.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北三条西６丁目１

従業員数	63201名
代表者	鈴木直道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(490件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、仕... (続きを見る)

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