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株式会社クラウディアコスチュームサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:国内トップシェアのドレスメーカーの強みがあった。しかし、コロナの影響
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:昭和の企業。仲間内で立ち上げた会社がそのまま大きくなったイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念が無い様に思えた。公休は月平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:教わる事はほとんどなく、「自分で学べ」という教育方針の様なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:特に特徴はありませんでした。オフィス環境:拠点による。私のオフィスは今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にそこまで詳しい説明がなかった為、ギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:配属部署にもよるが働きにく
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:入社5年経つと自分が結婚するときにウェディングドレスをプレゼントしてく
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン現場の声が吸い上げられることはないし、昭和の企
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はあたりまえ。プライベートな時間を作りたい人に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の従業員だからか、みんな体調には理解がある。産休・育休
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