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株式会社クラウディアコスチュームサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラウディアコスチュームサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。ライトハウスは、株式会社クラウディアコスチュームサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 衣裳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 衣裳

4.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
人事考課制度なので目標は立てないといけないので必然的に目標達成に向かって頑張るようになっている。
部署によって上に立つ上司のカラーが違いすぎる。
衣裳部門は風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲が良いと思います。
上司は店舗によって雰囲気が違うので何とも言えませんが、新年会などで会う機会があると他の店舗の店長の方が良いなと思うことはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衣裳事業部/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれないが、とりあえずやってみる雰囲気。全員

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風：女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:同年代だけでなく、幅広い年齢の方がいるが皆さん接しやすく、

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:若くから責任ある仕事に挑戦できる風通しはわからないチームで

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション：意外と、というと失礼かもしれませんが、皆仲が良くて

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:こちらも配属先の店舗によって大きく異なるかと思いま

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:特に思いつきません。組織体制・コミュニケーション:下の社員

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:会社自体が古い会社なので、新しい事に挑戦したりっていうのは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドマーケティング/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦する機会があるかどうかは配属先店舗による。運

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風：皆サバサバしていて体育会系。明るいです。仕事のスピードが速

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:女性が多い会社ですが、はきはきしてる方が多く、体育会系のイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:昭和の企業。仲間内で立ち上げた会社がそのまま大きくなったイ

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回答者：女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:社長との距離も近くみんなファミリーのように仲良しだが、体育

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:助け合いをしながら仕事をする環境にある。店舗にもよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:明るく体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:かなり歴史ある会社なので、少しやり方が古い

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:体育会系。フレッシ

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回答者：女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:The・体育会系昭和の空気感そのままです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:上層部の方の圧力は常に感じていた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い方だと思います。年に何度か集まる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良く、休みの日も会ったりしてた。研修も

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン現場の声が吸い上げられることはないし、昭和の企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：精神力が強い人なら長く続けられる会社です自分の頑張りが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：メンタルが弱い人は続けられないと思います色々なお客様を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業理念の浸透：お客様を第１に！っという考え方が根底にありますので、売上の数字ば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：・女性スタッフのみのため、何でも話せる・とても明るい・

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:声を上げる人は、好まれる傾向にあるかと思います。もし、働き

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:大きい割に上司との関わりは近い。エリアマネージャーなどでも

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回答者：回答なし/ リゾート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。能動的な人の方が出世する風土。ただ、色々

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会社名	株式会社クラウディアコスチュームサービス
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.couture-naoco.com/
所在地	京都府京都市右京区西院高田町34番地

従業員数	400名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	山田清志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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