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株式会社ベクトル・ジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
自分で調整できるので休みたいときは休めました。

多様な働き方支援:
コロナ真っただ中の時はリモートワーク可能でした。
途中からリモートは解除されました。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:時間外ではありましたが、勉強会を開催していたので勉強する機会
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性2名が役員になったので、女性軽視されることもなく働きやすい
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:京セラの稲盛和夫氏のフィロソフィを基本とした社風です。社長
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間外に求められることが多いです。一応、入社
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休をきちんととって、復帰した方がいました。ただ、「結婚の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:今はどうか分からないのですが、在籍当時は盛和塾の資料や書籍
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:公共事業、水道事業の構造設計に強みを持っています。事業の弱み:・社員
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もおり、職種によっては働きやすいのかもしれ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:任せてもらえることは多いようです。自分次第でさまざまなことに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。年俸の14分の1を毎月受け取り、ボーナス月には2か月分を受
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でしたが、土日も持ち帰りの仕事をしている方が多
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:綺麗なオフィスです。デスクも広く資料も多く、設計環境としては申し分
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かなことが多い職場です。20代後半の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】飲み会が多い。月一回。お酌して回らないと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制なので、決まった金額のボーナスは出る。減ったことはない。毎年一応
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業していない程で、勤務時間は1日8時間と報告するが、報告さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:始業は9時だが、8:45から全体朝礼がある。その前に各課ミー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:課によって、職種によって異なる。スケジュール調整を上手く出来れ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がこんなに多いとは思わなかったです。社長が凄
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い気がする。 社員が少ないのもあり、毎朝
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】余りそう思わない。 トップにみんなが振
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司も若いので言いやすいが、全員が忙し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。 仕事のことから
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらとも言えない。 人によって持つプロジ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思う。 7-8
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発である。 全員と毎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行(年1回)、忘年会、新年会がある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ランチに連れだって行くことにが多
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