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国立大学法人千葉大学の平均年収は531万円、年収範囲は250～900万円です（22人の正社員の回答）。

国立大学法人千葉大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

国立大学法人千葉大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	250~900万円	22人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	22人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	750万円（平均年齢45.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	625万円（平均年齢48.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	518万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	502万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	600万円	7人
30~34歳	502万円	680万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤、残業代があってどうにかという程度です。年数を重ねればボーナスは少

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	55万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他大学の任期付き助教職に比べたら高い方かと思う。しかしながら、財政難の

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:雇用時の契約者に基づきます。賞与はある人とない人がいます。各種手当もい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	43万円	10万円	50万円

年収	680万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年二回賞与、昇給あり交通費手当、2万7千円までの住居手当評価制度:クリ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料はいいほうだと思う。賞与もしっかり貰える。評価制度:年功序列な部分

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回答者：女性/ かんごし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はしっかりとでて、評価にもよるが、ボーナスは悪くもないと思う。通

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は完全年功序列。仕事ができたとしても給料は上がることはなく、仕事が

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:年功序列ベースの専門職型裁量労働制。年俸制を選択することも可能。残業手

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業種や雇用形態によって違い、理不尽に感じることもありました評価制度:上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：むしろ学費を払っています。給料が出ないにも関わらず毎日15時間以上働い

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国立大学法人千葉大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:退職金制度はあるが微々たるもの。寮は医療職の常勤職員のみ。非常勤でも家

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	0万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:博士研究員としてはかなり高待遇であると感じた。その中でも自由に研究させ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与水準:毎年多数の職員が辞めていきます。そして多数の若い人が新人で入... 続きを見る

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3.3

宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に1回、1万円前後は昇給していたと思います。賞与は年2回、... 続きを見る

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愛知県名古屋市千種区今池２丁目１－１０

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回答者：女性/ 校舎/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:賞与がしっかりでるところと、残業代が1分単位で出るところはと... 続きを見る

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大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

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完全土日祝休み！未経験OK！大学での非常勤事務補佐員

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会社名	国立大学法人千葉大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.chiba-u.ac.jp/
所在地	千葉県千葉市稲毛区

従業員数	2334名
設立年	2004年
資本金	150621百万円
代表者	德久剛史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人千葉大学の平均年収は531万円、年収範囲は250～900万円です（22人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 准教授 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇級、賞与などの給与制度に関してですが、一定の年齢まで、定期... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 学生指導 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任評価制度:年功序列です。あまり能力がない人でも長く勤めていれば次長レベ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	750万円（平均年齢45.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	625万円（平均年齢48.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	518万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	502万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢29.5歳）

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