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国立大学法人千葉大学の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人科/ 医員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:患者への貢献度が高い仕事が出来たとき、感謝されたとき、
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回答者: 女性/ 医員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人科/ 医員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:医療従事者としての考え方、技術、大学での教育者として
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成はしやすいかと。勉強会も頻回にあります。働きがい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:大学病院特有で症例件数は断然多いため、勉強にはなる。研修は、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば可能働きがい:基本的な看護
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:大学病院なので育成の仕組みなどはしっかりしています。資格など
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:研修は多くやりたいことがある人は勉強しやす
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:大学なので、スキルを磨いて転職を考えている人には不向きかもし
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:専門性をより高めるために籍をおいたまま大学院に行き、卒業後戻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:基本的な研修制度は整っており、直属上司の判断のもと、参加することが可
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:人の健康にかかわるため、大変さもありますがやりがいがあります。元気にな
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