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国立大学法人千葉大学の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:希望すれば研修などは参加できる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの業務の部署がおおく、部署同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:資格修得支援制度は手厚い組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが私のところは上司や同僚の関係がよ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:他職種とも対等にコミュニケーションが図れており風通しの良さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:最低限のことをやってれいればそれで良い、という考え方の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性も多く、和気あいあいとしています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:患者さんの意志を尊重した安心・安全な医療の開発と提供、将来を担う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:トイレはきれいなところとそうでないところの違いがありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】病院が新しくなり、とても明るくきれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:医師や看護師は、優先して保育所を使わせてくれるというこ
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