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国立大学法人東京大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円240~1000万円69

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数69

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
545万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
573万円
(平均年齢39.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
568万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円600万円22
30~34歳582万円1500万円16
35~39歳572万円720万円9
40~44歳584万円920万円10

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人東京大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:とにかく素晴らしいの一言に尽きる。それだけです。評価制度:すべてを正当
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国立大学法人東京大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当は全額でました。非常勤職員は寮も退職金はありません。正規職員だ
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実していた。健康保険はあったが、退職金や住宅補助はなかった
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 主任
給与制度:民間を経験しているので、コスパは差が良いと感じます。大手に勤... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度: 助手は年俸制のため賞与や残業代が出ない。入試手当は出るが、... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
3.5
東京都中央区明石町10番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は多い方だと思われます。昇給の機会も毎年ありました。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目17-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:頑張りたい人は向きません。昇給もありません。なので、割り切っ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:准公務員なので安定しています。賞与も必ずあります。反対に言え... 続きを見る
3.6
福島県福島市光が丘1番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
給与制度:医局によって給与は違う。基礎系は高くなく、外科系は高めのよう... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・賞与は月額基本給×2か月が年2回。 業績、個人成績に関わら... 続きを見る

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国立大学法人東京大学のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)