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国立大学法人東京大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円240~1000万円69

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数69

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
545万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
573万円
(平均年齢39.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
568万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円600万円22
30~34歳582万円1500万円16
35~39歳572万円720万円9
40~44歳584万円920万円10

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人東京大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 勤務医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務医に関する昇給は特に研修医に関してはないように思います。主に給与と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒1年目からしっかり稼げる。手取りで30万前後は貰えた。評価制度:公
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢、勤続年数で基本は決まる。実績を積んで役職が上がれば収入は増えるの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:部署によって異なるとは思いますが、私のいた所では始業前と定時後どちらも
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産技術研究所/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 56万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:柔軟性がある部署にあり、直接評価してもらい、反映されるのでと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産技術研究所/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 56万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:常勤職については年に一回昇給があるが、年契約の場合はほぼ昇給は認
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産技術研究所/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 56万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給の程度は国公立ではいい方だとおもわれる。役職については、業績と上
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特定有期雇用の場合は交通費以外は無い評価制度:有期教員はどこもそうだと
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:自動的であり、頑張っても特に評価されていないと思われる。同じ業績であれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は他の病院に比べるとやや高いと感じたが、残業や夜勤手当で給料が高く
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので基本的には恵まれている評価制度:昇給は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:特に問題なければ、1年ごとに昇給していきます。教育に携わるようになると
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働の年棒制、成果がどうのという評価はない評価制度:パーマネントポ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員の範疇は超えない評価制度:実力主義というより、いかに当人に興味を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、なくても十分に生きていけます。ただ、立地が良いため
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は高くはありませんが、アルバイトととしてはかなりコストパフォーマン
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常勤は一握り。非常勤は皆不安定。評価制度:国立大学法人の年棒は細かく決
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によるが、私の場合は年俸制の月割り支払いであった。評価制度:結果次
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特任研究員などの任期付きから、任期無し教員となることは、非常に難しい。
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回答者: 男性/ TA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 新領域創成科学研究科/ 特別研究員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別研究員は基本給と別に研究費が支給されます。評価制度:採択された後は
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の昇給制度は規定通りです。手当は特になかった気がします。年棒制
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雑用が多くそのため残業に追い込まれるが、残業代にも上限額があり、サービ
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国立大学法人東京大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:いわゆる一般企業の福利厚生は期待しないほうが良いですね。退職金はあるか
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当は全額でました。非常勤職員は寮も退職金はありません。正規職員だ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
滋賀県大津市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
給与制度:大学病院のため給料やボーナスは安定して貰えます。良くも悪くも... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5-7-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職があがれば手当も増えて給与もあがるが基本給はなかなか上が... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:少しくらい良い仕事をしても、それが評価されることはほぼないで... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特別良い訳ではないですが、ある程度満足はしています。厳しいノ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場3丁目3-19
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:教育事業者は平均年収が低くなりやすいと思うが、比較的年収が高... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市住吉区杉本3丁目3-138
人材・教育・学校教育
2.8
東京都文京区白山5丁目6-6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事を頑張っても怠けても給与は年齢によって決まり、担任や部活... 続きを見る

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国立大学法人東京大学のカテゴリ別口コミ(22件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)