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回答者別の社員口コミ（国立大学法人和歌山大学）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 特任講師/CTR/特任講師 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 特任講師/CTR/特任講師
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
4000万円 250万円 0万円 0万円
年収 4000万円
月給（総額） 250万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
事業の強み:観光学に関わるある研究の新たな視点、そして地域連携が強いと思います。
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:大学教員は自分の研究計画に収集するので社風は少し寂しいと思
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は他の教員との協力が希望でしたが、一人で
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
成長・キャリア開発:現在、大学教員のキャリア開発は難しいと思う。コネが必要。働き
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の教員と事務系の社員がいますが、働きやすさに関する情報が分
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
福利厚生:契約者は保険証、年金、通勤費しかありません。オフィス環境:建物はよく古
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CTR/ 特任講師

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
4000万円 250万円 0万円 0万円
年収 4000万円
月給（総額） 250万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約者としては昇給及び賞与がない。評価制度:大学教員にならではの基本的
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国立大学法人和歌山大学のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学校教育）業界 国立大学法人和歌山大学の評判・口コミ 30代 / 男性 / 特任講師 / 現職（回答時）(契約社員)の回答者口コミ
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