回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスについては部署によって異なります。勤務中に残業を少しでも減らせるように助けあうことのできる環境であれば残業は少なくなると思います。しかし急患など日によって忙しさも異なるため、どうしても勤務時間通りに帰ることのできない日があります。勤務日の当日にプライベートで予定を入れるのは勇気が必要です。また、看護師としてのスキルアップ、キャリアアップのための学習や部署の係業務などもあり、家でやらざるおえないなど休日も仕事を行うといったオンオフの切り替えはできないことも多いです。上の役職になればなるほどそういった看護業務以外の仕事や対応する患者の重症度が上がるなどより激務になっていくと考えられます。
あとは情報収集などの前残業は当然あります。
多様な働き方支援:
時短勤務などはあるが、その日の業務の忙しさで時間通りに終わらないことはままある。
国立大学法人広島大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国立大学法人広島大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
住宅補助あり、通勤手当あり、独身、家族寮あり、退職金あり。
オフィス環境:
駅より徒歩30分。職員であれば無料で会議室を自由に使用する事が出来る。学術大会など職員以外の使用に関して申込者が職員であれば安く利用できる。ハイブリッド開催に適した機器が充実しており講義室も広く小規模の学会であれば十分に対応が可能な仕様となっている。会議室も多い。
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