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国立大学法人広島大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:時間通りに働けて、残業も1時間程度でしたので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:宿直、日直あり、管理者に言えば急な休みも取得する事が可能で比
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
オフィス環境:大学のキャンパスないにありましたので,環境は大変よかったです。ただ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:子どもが小学生に上がるまでは夜勤をせず済むはずです。外来勤務で
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 助教

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:自身の勤務裁量に依存する。自分は年休は自由に取得できる。多様
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:新人研修から、技術研修、スキルアップのための講座などさまざま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】高等教育機関のバックオフィスと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育機関としての役割がある病院であるため、研修体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:休み希望は取りやすいです。年間休日も多く、時期になるとくじ引き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。繁忙期に関係なく働いている分、夏休みや冬休み
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病院/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:向上心があれば、間違いなく自分自身は成長はする。金銭面での支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署に関しては、泊まり込みで仕事をするようになる、特に
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は自分の判断で決められる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
福利厚生:独立行政法人の準公務員扱いなので、国家公務員並の福利厚生であるので、日
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。退職金はほぼ国の基準に従っているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本、土曜日、日曜日、祝日は休み。 年末年始やお盆の時期も休み
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 助教

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:共通設備はある程度充実しているため、多様な実験が行える。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は単調でやりがいは感じられなかったです。役職がついたら、裁量権は与
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によります。私の配属先では
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。夜勤前に長日勤があるのですごく疲れます。
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:研究能力的に7帝国大学などには負けている事業の弱み:その他の多くの国
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:毎年人が減っており、なおかつ総人件費(国からの補助金が毎年1%ずつ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。多くの科があり、病床管理の関係で他科
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなりとりやすいものとなっています。また子育て
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、仕事も男性と同じようにこなしていたので、メン
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:大学なので、研究開発力はかなりあったと思いますが、産業化をいろいろ模
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前の事であるが、準公務員なので、ボーナスもあり、一般企業に比べ安
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通です。昇給はしているのか?賞与はほぼ変わりません。仕事量の代わりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事を通して成長していけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:基本的な研修は、定期的に行われているが、それが仕事に直結する内容でな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいが、トップとなる学長が任
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助・寮ともに整備されています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】高等教育と研究活動 特に旧高等師
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:基本的に男女格差はない。むしろ採用に当たっては女性優遇が明記さ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研究費の獲得への支援が厚い。働きがい
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