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横浜市の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス至上主義。また、慢性的な人員不足と右肩上が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局給水サービス部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、決まった仕事を淡々とこなすことが多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気が良く話しやすい。上の人にも相談しやすい。ア
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回答者: 女性/ 社会福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもとてもやさしいです。出来る人には賞賛してどんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。風通しのよさも部署による。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:学校なので体制は古く、風通しは悪い。保守的である。組織体制
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい方ではあると思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:ミスは許されないので、常にチェックに追われる日々。しかし、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
ダイバーシティ・多様性:ジェンダーに関しては男女という点では枠組みにギャップはな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思いますが、母数が多いので色々な人がいま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:部署による。しかし、前例踏襲が多いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:保守的だが、人数が多いので職場ごとの雰囲気によると思う。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署による。風通しの
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回答者: 女性/ 土木系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の男社会という印象。職種によるが男性に強く意見が言
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:真面目な人ほど病んでいきます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、お互いさまの風土があります。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良く、若手にも挑戦させてくれる環境が整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:管理職や校種、校風によってかなり変わると思う。小学
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:仕事する人、しない人いろいろとおりますが、基本的には皆様良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:公共団体ですので、法令遵守意識は常にあります。しかし、事勿
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:企画系、対人援助が多いところほど熱血系な人が多いのではと感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウン。法律に基づいた仕事も多いの
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
ダイバーシティ・多様性:障害を持ちながらも共に働いている職員も多々いるが、障害の
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:分掌が多いため、会議が多く、取り組む業務が多くあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的には職員の仲や雰囲気は良いほうだと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:部署によって異なると思いますが、私の部署は前例踏襲的な部分
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はしっかりしてます。それ以外答えることがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、職員同士はフラットにコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小・中学校

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:公務員なので、覚えなくてはならない細かい法令・規則が多く、
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:隣の部署でもお世話になっております。で縦割り感は強
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:全体的に優秀な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合おうという雰囲気があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:公務員らしく保守的である組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:他の自治体に比べて先進的な取り組みを試みようとしている。た
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